
TFR in azienda o al fondo pensione: la guida per capire quale scelta conviene
Da oggi 1° luglio la riforma spinge i neoassunti nella previdenza complementare per default. Ma la scelta di fondo resta la stessa che ogni dipendente affronta: tenere il TFR (in azienda o al Fondo Tesoreria INPS) o conferirlo a un fondo pensione. Rivalutazione garantita ma modesta contro rendimenti storicamente doppi, tassazione separata contro aliquota che scende al 9%, liquidità contro rischio di mercato. Guida pratica al bivio, numeri COVIP alla mano.
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